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Die Begriffe Führung und Führungskompetenz bezeichnen die Fähigkeit leitender Personen in einer Organisation Führungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Im sogenannten Führungsstern werden die Erfolgsdeterminanten visualisiert, die für ein langfristiges wirtschaftlich erfolgreiches Handeln im Unternehmen entscheidend sind. Der Führungsstern zeigt die Ebenen, in denen Manager und Mitarbeiter ihr persönliches Optimum zum Unternehmenserfolg beitragen.
Führung bedeutet, diese 4 Aspekte zu kennen, zu steuern, zu kontrollieren und weiter zu entwickeln.
Beschreibung der Umgebung in der ich mein Geld verdiene.
Ich habe eine Idee aus der ich ein Produkt/Dienstleistung mache, für die jemand Geld bezahlt.
Die wichtigste Ressource im Unternehmen sind Menschen.
Werkzeuge zur Überprüfung und zur Kontrolle.
Führung bedeutet, zu erkennen, wo die größte Stellschraube ist, um den Unternehmenserfolg zu verbessern. Die Basis hierbei bildet die Wertewelt des Unternehmens: Mutig, entwicklungsstark, bürokratisch, sicherheitsorientiert, innovativ oder defensiv – als Führungskraft geht es darum,
Gerne unterbreiten wir ihnen ein individuelles Angebot, das exakt auf Ihre Führungs-Situation eingeht.
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Kontakt:
fon +49 89 4117 5396
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