Datenschutz im Personalwesen

Seminar

Seminarinhalte

Kaum jemand hat noch einen Überblick über Daten

Vor, während und nach Beendigung des Anstellungsverhältnisse werden Daten erhoben, verarbeiten und gespeichert.

Dabei entstehen viele Unklarheiten, wann Daten und Informationen über Bewerber und Arbeitnehmer gesammelt und verarbeitet werden dürfen. Diese personenbezogenen Daten, oftmals sogenannte sensible Daten, unterliegen einem besonderen Schutz.

Daher ist ein rechtssicherer Umgang innerhalb des Unternehmens besonders wichtig.

Zielgruppe:

Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten

Gesetzliche Grundlagen

Relevante Gesetze
Datenschutz im Unternehmen
Entwicklung des Beschäftigtendatenschutzgesetzes
Grundlinien der aktuellen Rechtsprechung
Individuelle Rechte in Bezug auf die Personalakte
Beteiligungsrechte des Betriebsrates

Abmahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses

Recherchen in sozialen Netzwerken (Xing, Twitter, Facebook etc.)
Zulässige und unzulässige Fragen im Bewerbungsverfahren
Umgang mit Bewerberdaten (“Bewerberdatenbanken”)

Durchführung des Arbeitsverhältnisses

Personalakte und Personalaktenführung
Grundsätze der Aktenführung und des Personaldatenschutzes
Die elektronische Personalakte
Einbindung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
IVerpflichtung auf § 5 BDSG (Datengeheimnis)

Überwachung von Arbeitnehmern

Derzeitige rechtliche Rahmenbedingungen

Ihre Investition

1-Tages-Coaching-Seminar: 1.200,00 € (zzgl. MwSt.) pro Teilnehmer.
Tagessatz bei Individual-Einzel-Coaching 2.400,00 € (zzgl. MwSt.).

Im Seminarpreis sind Getränke, Pausenverpflegung und Mittagessen enthalten.

Anmeldung und Info: +49 8142 462 9253 oder info@akademie-fuer-manager.de

Sonderkonditionen für firmeninterne Veranstaltungen oder Gruppen. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Das 1-Tages-Seminar richtet sich an Mitarbeiter und Verantwortliche aus den Bereichen Personalabteilung, Compliance, Datenschutz und -sicherheit.

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten

Datenschutz ist nicht nur eine gesetzliche Regelung, sondern trägt aktiv zum Schutz des Unternehmens bei. Datenschutz ist Schutz von personenbezogenen Daten und sensiblen Unternehmensdaten, von Know-how und die Sicherstellung einer funktionierenden IT-Infrastruktur.

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